Arbejdsmiljø
Et godt arbejdsmiljø for medlemmerne er blandt de vigtigste indsatsområder for Kreds 25. Læs mere om dit arbejdsmiljø her.
Arbejdsmiljø
Du kan kontakte din AMR, hvis du fx oplever problemer med arbejdsmiljøet. For at sikre at AMR'erne får den nødvendige og aktuelle information til at sikre medarbejdernes arbejdsmiljø, holder Kreds 25 jævnligt møder med AMR'erne og bistår dem i deres daglige arbejde. AMR'erne modtager også skriftlig information fra Danmarks Lærerforening.
Har du fået en arbejdsskade?
Som medlem har du mulighed for at få hjælp af Danmarks Lærerforening, hvis du har en arbejdsskadesag. Er din sag anmeldt til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, kan vi holde øje med, om deres behandling af din sag kører hensigtsmæssigt og vejlede dig i forhold til en eventuel anke af afgørelsen.
En arbejdsskade kan være en arbejdsulykke (enkeltstående hændelse) eller en erhvervssygdom (belastning over seks dage eller mere).
Kontakt din kreds
Hvis du har været udsat for en arbejdsskade, anbefaler vi, at du hurtigst muligt kontakter din kreds.
Kredsen kan bl.a. rådgive om:
- Anmeldelse af arbejdsskaden
- Politianmeldelse og dispensation for politianmeldelse
- Behandlingsudgifter
- Arbejdstilsynet
- Sygemelding
- Ansættelsesretlige forhold.
Psykologisk krisehjælp
På medarbejdersiden kan du læse om den hjælp du kan få, hvis du får brug for psykologiske krisehjælp og rådgivning
Fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
På DLF´s hjemmeside kan du læse mere om både fysisk og psykisk arbejdsmiljø.